作业帮公司检讨书范本一员工因为领导误会了他 在工地上闹脾气 但没打架 大家都不高兴领导觉得影响不好 要他写书面说明怎么写 应该叫《检讨书》吗?员工的心理不平衡 觉得自己没错 是领导太
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/05/04 03:06:06
公司检讨书范本一员工因为领导误会了他 在工地上闹脾气 但没打架 大家都不高兴领导觉得影响不好 要他写书面说明怎么写 应该叫《检讨书》吗?员工的心理不平衡 觉得自己没错 是领导太
公司检讨书范本
一员工因为领导误会了他 在工地上闹脾气 但没打架 大家都不高兴
领导觉得影响不好 要他写书面说明
怎么写 应该叫《检讨书》吗?
员工的心理不平衡 觉得自己没错 是领导太过分 应该怎样劝导他?注：我不是这位员工 也不是领导
求范本!
公司检讨书范本一员工因为领导误会了他 在工地上闹脾气 但没打架 大家都不高兴领导觉得影响不好 要他写书面说明怎么写 应该叫《检讨书》吗?员工的心理不平衡 觉得自己没错 是领导太
尊敬的公司、领导：你们好!对于这次罢工过程与我知道的,我简述一下.老大原来承诺12月23号发工资,没能实现以后,下午发了30元伙食费.当天晚上,大家把一部分钱拿去开支了.24号上班,很多人问了老大包括我,说什么时候发工资,大家都没钱用了,而老大说可能一星期左右.这时,大家都有一些情绪.我听到QC那边说,再过一星期大家不都饿死了?我们部门的所有人,都在说这30元花得差不多了,我说我也是这样,再不发工资我们怎么过?这时,我上厕所去了,等我回来,我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其实,我心里也不平衡,就也停下来了.过一会,老大过来了,问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!这时,我转眼一看,包装部还有几个在上班,我耳边突然想起好几声“怎么了”,原来陈生来了.老大走到陈生面前说了几句,就出去了.又过了一会儿,大家全都到前台去了,这时,陈生来了,叫龚奔谈一下,等龚奔过来时,就叫我们到会议室开会.会上,陈生说：大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板,叫大家上班..员工们说上班可以,但得给个说法.这样,讨论了很久,最后,陈生说,明天大家上班,条件是每人先发200元工资.大家同意了,并要求陈生写了一个书面材料,说今天算放假,于是大家都下班了.下午,我接到通知,说老板已经坐飞机回来了,叫晚上开会.会议过后,第二天,发工资了.但是,有的全发了,有的没发；我的也没有发.当晚大家领工资时,我怎么也没料到我的工资会不发.下班时,我问财务部,财务说,名单上没有你,得等候通知－－我当时的确无法想通.现在,我终于明白了：只有与公司靠紧,多为公司出力,少说话多做事；我也认识到自己的错误：罢工是不应该的,这样给公司造成了损失.但事情已经发生,我只有承诺绝对没有下次,请求公司原谅.我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理!检讨人：贵三冬 2005年元月6日