2017广东佛山市第二人民医院招聘公告[1]

一、医院简介

佛山市第二人民医院创建于1922年，是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合医院。目前是南方医科大学附属佛山医院，国家博士后科研工作站，以及多个高等院校的教学医院、研究生教学基地。

医院目前占地面积23000平方米，医疗建筑用房51000平方米。编制床位838张，开放床位1038张。全院现有工作人员1421人，其中专业技术人员1171人，正高职称66人，副高职称129人，博士14人，硕士107人。设职能科室17个，临床科室47个（其中一级临床科室18个，二级临床科室29个）、医技科室15个。科室设置合理齐全，专科建设各具特色，目前拥有万元以上医疗设备共1254台，设备总价值达2.77亿多元。近年来，医院的总体规模、水平、效益均取得了令人瞩目的成绩，实现了跨越式发展。2016年门急诊人次200万，出院人次4万。

医院目前拥有广东省临床重点专科3个（眼科、耳鼻咽喉科、口腔科）、广东省中医药管理局重点专科1个（中西医结合耳鼻咽喉科）、佛山市高水平重点专科3个（眼科、耳鼻咽喉科、口腔科）、佛山市重点专科5个（临床护理、临床药学科、医学检验科、心血管内科、普通外科）。同时，眼科为佛山市国家卫计委级重点培育专科,耳鼻咽喉科为佛山市国家中医药管理局重点培育专科,口腔科、心内科、临床检验科为佛山市省级重点培育专科。

医院作为南方医科大学珠江医院的培训协同医院，共有18个住院医师规范化培训专业基地。

二、招生计划

根据《住院医师规范化培训管理办法（试行）》精神，现面向社会招收2017年住院医师、全科医师规范化培训学员。采取自愿报名、择优录用、公开公平的原则，欢迎有意向的应、往届毕业生、研究生、在职人员报名参加培训。具体招生专业如下：

请点击链接查看

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三、报名条件

1、国家高等院校全日制医学类五年制本科及以上学历毕业生；

2、通过大学英语四、六级考试，通过六级者优先；

3、遵守相关规定，愿意按相应学科培训大纲的要求完成培训任务；

4、政治思想健康、努力学习、有钻研精神、身体健康，能胜任繁忙的住院医师培训工作；

5、已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员及其他需要接受培训的人员；

6、专业课成绩优秀，CET-6等英语考试优秀，在校期间综合能力突出，担任学生干部或荣获院校奖励者优先。

四、报名时间

2017年2月20日-2017年3月20日

五、报名材料

1、《佛山市第二人民医院住院医师规范化培训申请表》（见附件1）；

2、《佛山市第二人民医院住院医师规范化培训学员基本信息表》（见附件2）；

3、个人简历；

4、身份证扫描件；

5、毕业证、学位证（应届生提供在校证明及学生证）、大学英语四、六级考试及其他英语水平考试成绩单扫描件；

6、应届本科生需提供本科成绩单（加盖本校教务部门公章）扫描件；

7、如申请者为硕士以上学历需附研究生期间的学位课成绩、临床轮转情况（盖章）、发表论文扫描件；

8、取得执业医师资格证及执业证者须提交两证扫描件。

以上材料需通过广东省规培平台上传电子版或扫描件。

六、报名方式

1、请登录广东省住院医师规范化培训管理平台，网址为：http://www.gdzpgl/，选择“学员入口”，首次登陆请先自行注册（注册及使用方法详见附件3），选填志愿请选取“佛山市第二人民医院”。报名学员需按照网站报名要求，完善个人相关信息，并上传报名材料扫描件，上传资料不齐全者不予审核通过。

2、网上报名后，请将报名材料同时提交电子版发送至fseykjk@163。邮件主题和标题为：“2017年规范化培训报名+学校+姓名+报名专业”。

七、招录程序

1、报名截止后两周内，我院将通过短信、官网、邮件等方式通知资料审核通过的学员笔试、面试、体检时间及地点。

2、理论考试：理论考试内容包括西医综合、专业基础、专业理论（二级学科知识）、英语翻译。

3、技能操作考试。

4、面试：统一组织，面试内容包括个人综合素质、临床医学知识、英语口语。

5、体检。

6、录用：根据理论考试和面试成绩（各占50%），根据考试结果及临床培训经历等综合得分，按照“公开公平、择优录取、双向选择”原则确定培训对象，额满为止。

7、凡被我院录取，且在广东省住院医师规范化培训管理平台点击同意录取锁定参加我院规培学员，因个人原因未到我院报到，将不予以解除锁定状态。

八、学员待遇

（一）补助待遇

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注：上述工资标准中已包含上级财政补助、伙食补贴及过节费等，未扣除社保单位和个人部分，属于税前金额。

（二）生活待遇：

1、社会身份学员参照在职员工管理，工龄连续计算。“五险”按广东省有关政策执行。每年度安排体检一次；

单位委托培养学员：由委托培养单位管理学员档案、发放基本工资及购买社会保险等；差额补助；

2、医院提供一定住宿补贴，需自行解决住宿；

3、免费提供技能培训中心、图书馆等教学场地及资源；

4、完成规范化培训并考核合格者，颁发统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》；

5、社会人员，培训结束后可择优留院工作或向其他医院推荐；

6、专业学位研究生参加规范化培训，其待遇按国家研究生教育有关规定执行，医院给予适当补贴；

7、符合条件者可参加卫生部组织的职称资格考试，医院实行评聘分开。在规范化培训期间仍只享受住院医师待遇；

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